现场情况

8月29日，贵州的天气格外凉爽，秋风送走了酷暑，也送走了我们新员工的入职第一个月。公司党委副书记、工会主席何冬初特地来到正习项目13标组织开展新员工满月座谈会，13标项目经理张程、项目书记韩庆华参会。

座谈会上，何冬初与项目8名新员工做了充分的交流，问询了新员工的工作、生活以及学习情况。韩庆华为新员工送上了满月寄语：1、我们要对自己的选择负责，无论是工作还是生活。2、活到老，学到老，工作不是学习的起点，而是一个学习的新开始。3、作为新员工要增强协调合作的能力。4、作为基建项目员工要坚持健身习惯、增强抗压能力。张程也提出了四点希望：1、基建员工一定要重视安全问题。2、要经常总结学习的收获，对学习保持谦虚的态度。3、对自己的职业生涯要有规划，尤其在工作后的三到五年期间。4、作为一名中建隧道员工，一言一行不仅仅代表个人，还代表着企业品牌和形象。

最后何冬初对这次满月座谈会做了总结，并围绕“新员工继成长”、“树立正确三观”、“中建隧道现状”语重心长地与新员工进行了交流，目前，公司处于“新员工、新领导、新员工”的“三新”阶段，作为公司新员工，在公司创新的“三导”制度下，要把握公司作为、自身奋进、家庭影响的三个维度，注重细节、提高执行力、将优良作风习惯化。

生活需要仪式感，同样工作也需要仪式感，项目全体人员将不忘初心，砥砺前行。（文/正习高速A13标：邓恬）