现场情况

12月20日，局总经理助理、干部人事部总经理周虹波，局党建工作部（企业文化部）部长李晓红，局巡视整改督导组第三组组长谢爱国，局党建工作部（企业文化部）副部长廖婕，局工会办公室副主任向群等到中建隧道开展2019年党建工作责任制检查，中建隧道党委书记、董事长杜永强带领班子及相关部门成员、机关党组织委员参加。

检查组听取了公司党委题为《不忘初心 党建引领深推优化创新  融入中心 价值创造蓄力品质升级》的党建工作自评报告。检查组成员从主题教育、巡视巡察、党建基础、纪检监察、人力资源、共青团与工会、统战扶贫、宣传思想等方面，通过查阅资料和谈心谈话，对公司党建工作进行了全面细致的“体检”和帮扶，并与公司领导班子、部门负责人、一般员工交流座谈。

点评会上，周虹波评价中建隧道新班子成绩明显，公平公正氛围正在形成，员工队伍基本稳定，扭转局面有举措。周虹波鼓励全司员工上下凝心聚力、珍惜困难、勇于拼搏，以攻坚克难的信心和决心，进一步压实责任，以生产经营实际成效检验党建工作，扎实推进十九届四中全会精神宣贯，健全治理体系，提升治理能力。

李晓红对中建隧道党建工作给予肯定：一是营造公平公正的用人氛围；二是党建引领作用发挥持续向好；三是员工对企业发展有信心、有激情。此外，结合局2020年党建工作重点，李晓红对公司党建工作支招：一是思想引领，提升企业再创业激情；二是目标引领，层层压实主体责任；三是坚持“三导”“五力”，实现固本强基向价值创造的转变，“三导”即政治导向、问题导向、价值导向，“五力”即打造把方向的引领力，实现政治价值；打造保落实的执行力，实现经济价值；打造强队伍的战斗力，实现人才价值；打造新文化的聚合力，实现品牌价值；打造抓监督的执行力，实现廉洁价值。

中建隧道党委副书记、工会主席何冬初，中建隧道纪委书记曾绍川分别作表态发言，感谢局检查组的大帮扶，中建隧道将对提出的问题和要求及时梳理、逐一对应整改措施，坚持问题导向，以机制促整改，着眼于党建正规化、系统化建设，以员工幸福指数、企业发展检验党建工作成效。（文/中建隧道：常素杰）