活动现场

4月28日，中建隧道综合线条“赋能·共创”工作坊活动在一品河项目部召开，中建隧道党委副书记、总经理宋鹏飞，办公室（党委办公室）主任罗飞雁，企划人力部（干部人事部）经理李月月，党群工作部部长朱天祥参加活动。

公司办公室（党委办公室）、企划人力部（干部人事部）、党群工作部分别交底年度重点工作职责及考核标准，明确了司属各单位、直管项目综合办公线条年度重点推进工作及关注事项，通报了一季度各单位重点工作推进指标数据。并就项目反馈问题进行了解答解决。

宋鹏飞对项目综合办公室提出问题进行解答及安排，明确指出“上下同欲者胜”，公司总部部门要坚持以“快”节奏维护基层利益为原则，服务好基层，实现问题立行立改。同时强调了综合办公室主任的重要作用，并对综合办公室提出五点要求：一是立足落脚点，坚持“接活、干活、算账、收钱、培养干部”五个导向；二是关注经济属性，企业是经济组织，要紧扣经济属性开展工作；三是持续利他，公司为员工，员工为公司，为“人”、为“贤人”；四是辩证学习和实践，所有事情都是实践出来的，只学习培养不出人才；五是践行“务实、高效、简单、快乐”，务实，实事求是；高效，效率“快、决策“快”；简单，人际关系简单；快乐，内心平衡。

在渝项目综合办公室主任现场参加，外地综合办公室主任视频参加。（办公室（党委办公室） 张木鑫）