公司部门负责人耐心讲授

    11月23日晚19点，隧道公司长沙地铁六项目部大会议室成功连线中建五局隧道公司总部，项目部全体新员工聚集在电子屏幕，实现了长沙到重庆千里面对面交流。

    会前，长沙地铁六分部综合办已与隧道公司党群工作部进行对接，整理了员工所提出的工作与生活中遇到的问题，并做了充足的会议准备。座谈会由公司党群工作部部长谭婕主持，人力资源部赵玉梅、团委书记、工程技术部副经理邱琼、团委副书记赵澳瑶以及长沙地铁项目全体新员工参会。

    会议伊始，谭婕盛赞长沙地铁项目员工工作氛围良好、对公司工作态度积极、响应快速，作为隧道公司视频会议的试点项目应充分利用这一最开放、最直接、最有效的信息化平台，加强员工与公司的交流沟通，同时鼓励各位新员工在本次座谈会上畅所欲言。

    会上，青年员工最关心的问题主要有：轮岗制度如何执行、不同岗位的职业发展方向、如何协调工作与生活的关系、BIM培训计划、员工五险一金使用方法、工作中的人际关系处理、集体活动组织频率和入党事宜等等。

    公司领导针对每位员工的每个问题都进行了认真地答疑，其中赵玉梅简洁明了地对公司人力资源管理和行政管理制度方面的问题进行了解惑；邱琼结合自身经历对青年员工工作中遇到的专业问题进行谆谆教导，鼓励员工做好基本功的同时要站在更高的角度看问题，并对党群工作事宜进行了详细介绍；谭婕针对重点问题进行了补充，亲切询问了员工对生活、薪资、财物安全和文娱活动等方面的满意程度，并做出了相应指示。

    本次视频座谈会拉近了青年员工与公司之间的距离，反应了员工生活、工作中的心声，也有利于公司充分的了解员工的工作状态，更好的推进青年员工培养工作。（文/隧道公司长沙地铁项目：王博）