新老员工座谈会

　

　　8月11日，中建隧道龙洲湾项目举办了新员工座谈会，项目经理康志鹏等项目班子成员和全体新员工参加座谈。

　　会上，新员工们踊跃发言提问，从职业规划、技能提升、项目发展等方面与项目领导进行了互动交流，轻松的氛围、幽默的解答，拉近了新员工与项目领导的距离。

　　康志鹏分享了自己工作以来的心得体会，并对项目人才培养制度和党工团组织的引领作用进行了讲解。康志鹏对新员工提出了四点要求：一是要做好职业生涯规划,做到目标要大，步子要稳；二是要增强安全意识，提升对危险源的识别能力和自我防护意识；三是要快乐工作，享受工作带来的乐趣和成长，积极创造自身价值；四是尽快完成角色转换、思路转换、脚踏实地，立足岗位成才。

　　通过面对面的沟通交流，新员工结合自己在项目近一个月的生活与工作情况，表达了自己内心真实想法和需求，并积极为项目人才培养、施工管理、项目活动等方面建言献策。此次座谈会的召开，开拓了新员工的工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导，同时也激励新员工们在工作岗位上勤于思考、积极进取、开拓创新，用行动和成绩去追求梦想，实现自己的人生价值，争做项目发展的中坚力量。(文/中建隧道龙洲湾项目：李志豪）