2017年岁末，中建隧道龙洲湾项目捷报频传，在党员带动全员、全员坚持中心抓党建，抓好党建促生产的氛围下，项目先后获得“重庆市五四红旗团支部”、“局优秀基层党组织”、“局超英杯人才队伍建设主题劳动竞赛第一”等奖项，并一次性斩获“八项实用性专利”，树立起了品质标杆，为公司争优创效、品质提升画上了浓墨重彩的一笔。成功的背后，源自于龙洲湾项目启动“红色引擎”，把党建始终贯穿建设全过程，激活项目最强动能，推动党群工作全面进步，项目建设全面开花。

聚力“两学一做”，筑牢红色堡垒，集最强力量

2017年，为响应党中央的号召，龙洲湾项目党总支部积极开展“两学一做”等学习活动并形成制度化、常态化，全年共组织开展“做合格党员”等“三会一课”学习教育活动52次。党员同志积极发挥党员先锋模范作用，做到“不忘初心”，思想理念提升“永远在路上”、工作进步发展“永远在路上”，全体党员同志的思想境界不断升华。以党员带动全员，让党员领导干部深入一线，真正地干到实处、走在前列，将“两学一做”内化于心、外化于行。

同时，项目牢固树立“四个意识”，中建隧道总经理、党委副书记黄毅翔指导召开“四个意识”组织生活会，对项目党员干部“提要求”。多次组织召开“谈初心，回头看”专题组织生活会，要求项目班子、部门负责人及各分部经理一起“红脸出汗”，把互查互评互学转化为促进工作的强大动力。

严格落实“三重一大”决策机制，开展关键岗位人员预防职务犯罪教育，签订廉洁从业责任书，设立廉政监督岗，打造“陈超英廉洁文化示范点”，与巴南区检察院开展“检企共建”活动，使党员干部和职工群众充分认识到当前的反腐形势，深推廉洁从政意识，牢筑思想道德防线，为中建隧道健康发展提供了有力保障。

多措并举，凝聚合力，汇集最强力量，筑牢一道道红色堡垒。

聚焦劳动竞赛，激发红色动能，建优秀团队

项目积极开展“超英杯”劳动竞赛活动：按月进行综合检查，评选优秀分部，奖优罚劣，进一步加强对分部工作的监管力度，形成“上下严”的局面，并在三个分部之间形成“左右比”的良性竞争氛围，推进项目施工生产安全、优质、高效；设置部门月度工作督导公示栏，评选月度优秀部门，强化项目部门工作力度，形成部门间“你赶我超”的工作氛围；择优推荐，评选“每月之星”，鼓励、表扬先进员工，极大地提升员工的责任感、使命感和自豪感。

项目在这种“比学赶超”的氛围下，确保了工期、安全、质量等管控目标的实现。2017年，项目全年累计完成重要节点6个、产值10.95亿元，超额完成公司年度指标；2017年12月，2#、3#隧道先后贯通；2017年项目连续4个季度人均产值高居全司第一，在全司范围中通过超英劳动竞赛推动工程建设建立起标杆形象。

项目实行扁平化管理，通过落实导师带徒、制定员工职业规划，内部培训交底做到覆盖广、内容全，外部主动参加、邀请专家开展针对性培训。2017年项目共组织培训233次，已培养项目班子成员9人，项目部门负责人13人，为公司培养输出专业技术人才共计39人。

2017年，龙洲湾顺利斩获局超英杯人才队伍建设主题竞赛第一。

聚积三创力量，红色先锋引领，占创新高地

2017年5月，龙洲湾项目率先组织开展“三创工作室”活动，并先后成立以党员先锋人才领军、以“管理、效益、技术”创新为中心的6个“三创工作室”。通过活动的开展，节约钢筋54.17吨、喷射砼2941.9立方，累计节约成本305万元，“三创工作室”成效显著。

自中建隧道推广BIM应用以来，龙洲湾项目人员积极参与技术培训，迅速开展BIM技术的研发与应用工作。根据龙洲湾隧道工程的施工进度，管理现状，利用BIM模型的可模拟性，对复杂施工技术方案、各专业施工复杂节点、复杂施工工序进行模拟，研究并总结出BIM技术在隧道施工中的方法与流程，作品《BIM技术在矿山法隧道施工中的应用》获第三届中国工程建设BIM大赛三等奖。

项目建立“专利创新小组”，通过“寻问题，找根源，溯方法”的思路进行专利选题，确定了八项专利课题，根据“谁提出，谁负责”的原则，明确了课题的负责人和完成时间，经过半年的努力，最终研发出的八项成果全部一次性通过国家知识产权局核查认定，并获得国家实用新型专利授权。

科技兴则民族兴，科技强则国家强。科技创新始终是一个项目、一个公司、一个企业的重要力量，龙洲湾夯实科技基础，在党员先锋引领下，技术领域上争先创优，为项目降本增利，占据科技创新高地。

聚合联创联建，发扬红色精神，送爱暖人心

龙洲湾项目在党的指引下，积极开展社会公益活动。向驻地周边特困户村民发放爱心物资、帮助项目驻地扑灭山火、联动街道开展夏送清凉，冬送温暖活动。同时，在公司工会的支持下，项目组织开展“送清凉”活动3次，累计使用“超英爱心基金”共计45000元；组织为劳务人员进行免费义诊活动1次，建立劳务人员健康备案，切实提高工人的工作生活质量；主动为劳务人员办理银行卡，有效保障劳务人员合法权益，积极展开各种文娱活动通过各项活动的有序开展，极大地丰富了项目员工的业余生活，提升员工的归属感，切实做到让员工自豪、拓展幸福空间。将红色温暖延伸到千家万户。

2017年，龙洲湾项目在红色引擎带动下，收获满满。愿在全面贯彻十九大精神的开局之年，项目部继续发光发热。龙洲湾项目全体员工将行动起来，尽锐出战、精准施策、敏捷应对，不断夺取新胜利，为做合格“时代答卷人”而努力！（文/中建隧道龙洲湾项目：刘越、伦嘉欣）