员工座谈会

    为更好的关心员工，倾听员工心声，2016年8月3日，隧道公司蒙华铁路项目二工区召开以“成长·关怀·责任”为主题的青年员工座谈会，项目班子成员、部门负责人及2016年新员工参加了此次座谈会。

    会上，工区领导提议大家敞开心扉，叙述自己在本项目工作、生活中遇到的一些问题、困惑以及感受，特别是入职半个月的新生，今天我们是你们的兄长、朋友，需要解答与解决的事项尽管提出来。

    新员工们表情是激动的，但内心的忐忑使他们显得那么羞涩，随着第一位员工的阐述，工区经理张大伟耐心诚恳的解答，所有青年员工都抛开了顾虑，将自己工作过程中发生的、遇到的、心存的困惑都表述出来。主要体现在一是专业不对口，所学专业与实际存在差距；二是工作岗位与自己最初的初衷不符，工作过程会犯错误，如果犯了错怎么办；三是物资、试验、资料员都希望自己能够多去现场接触实际的东西和操作；四是现场管控力度不够，与现场劳务人员难以沟通等。

    针对员工提出来的困惑与想法，各位领导以宣释会议主题“成长 关怀 责任”来给于解惑：成长是每个新员工的学习过程，这个过程有困惑、有压力，这也是对每位新员工心智的锻炼，你们在工作之余一定要认真去学、去总结，坚持住、把握住就能真正的快速成长；关怀是我们应给于你们的帮助与义务，不管是工作上、还是生活方面，都将为你们提供好的机会和学习环境，希望你们在不久的将来成为我们企业的有用人才；责任就是你们在工作过程中，要担当你们应尽的责任，这个阶段你们可能会犯错，但是不要怕，俗话说：只有做了才会出错，不做就永远不会出错；只要你们在认识到错误后及时反思和总结，吸取教训，避免同样的错误再犯第二次，那就是很好的。新员工刚离开校园来工作，在学习上要主动，企业在不断迅速发展，每年都会招收许多新生，为公司注入新的力量，现在要抓住一切学习机会，要有紧迫感。付出了不一定有收获，没付出就一定没收获。

    座谈会即将结束之际，张大伟给青年员工提出三点建议一个希望，三点建议即：一、思想上三同，同心、同向、同步；二、行动上三勤，眼勤、嘴勤、腿勤；三、生活上要耐得住寂寞、顶得住压力、担得起责任。一个希望即大家主动工作，而不是被动工作。步入社会就有竞争，就会有压力，要调节好自己，做到不忘初心，奋勇向前。（文/隧道公司蒙华铁路项目：侯耀田）