《把信送给加西亚》的故事情节简单的如同一张白纸，可他背后的深意，却言近旨远，值得我们每个人细细品味。

每一分职业都有自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，有所施，定有所获，如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，即使现在的薪水微薄，未来一定有所获。正如书中所说，不要为了薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式虽然是最直接的，但也是最短视的。真正宝贵的是工作中积累的经验和自身提高的才能，年轻人所需要的不只是书本上的知识，也不是单单聆听他人的指导，更需要一种敬业精神。对上级的托付，力争做到最好。向罗文学习，做完美执行的典范，无条件执行，不空谈，不抱怨。对职责要有清醒充分的认识，责任在身，一往无前。

成事先成人，成人诚为先。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。德才兼备之人，可重用之；有德无才之人，可用之；无才无德之人，绝不可用。忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志，忠诚的人才是可靠的，才是能够将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于宪法、忠诚于领导、忠诚于自我所从事的工作。

静静地把信拿去，不会提出任何愚笨的问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切艰难险阻，把信送到加西亚手中，这就是罗文。这就是忠诚、敬业、服从的完美结合。虽然不能做到每个人都是罗文，然而却需要这样的精神来鼓舞和激励我们，充分发挥自我的主观能动性，切勿投机取巧，服从领导工作安排，忠诚于要做的每一件事，不断完善自我，做一个新时代的罗文。

忠诚才有信任，主动才有创新，付出才有回报。我们与其为明日的面包而忧心忡忡，还不如从今天开始，争取做能够把信送给加西亚的人。忠诚于团队其实是忠于自己，因为机遇总是寻找忠诚可靠的人。一盎司忠诚，远胜于一磅智慧！（文/华东分公司青岛地铁8号线项目：孙笑剑）