《把信送给加西亚》的故事情节简单的如同一张白纸,可他背后的深意,却言近旨远,值得我们每个人细细品味。 每一分职业都有自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,有所施,定有所获,如果工作时能全力以赴,不敷衍了事,不偷懒混日,即使现在的薪水微薄,未来一定有所获。正如书中所说,不要为了薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式虽然是最直接的,但也是最短视的。真正宝贵的是工作中积累的经验和自身提高的才能,年轻人所需要的不只是书本上的知识,也不是单单聆听他人的指导,更需要一种敬业精神。对上级的托付,力争做到最好。向罗文学习,做完美执行的典范,无条件执行,不空谈,不抱怨。对职责要有清醒充分的认识,责任在身,一往无前。 成事先成人,成人诚为先。一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。德才兼备之人,可重用之;有德无才之人,可用之;无才无德之人,绝不可用。忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志,忠诚的人才是可靠的,才是能够将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业,敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于宪法、忠诚于领导、忠诚于自我所从事的工作。 静静地把信拿去,不会提出任何愚笨的问题,也不会随手把信丢进水沟里,而是不顾一切艰难险阻,把信送到加西亚手中,这就是罗文。这就是忠诚、敬业、服从的完美结合。虽然不能做到每个人都是罗文,然而却需要这样的精神来鼓舞和激励我们,充分发挥自我的主观能动性,切勿投机取巧,服从领导工作安排,忠诚于要做的每一件事,不断完善自我,做一个新时代的罗文。 忠诚才有信任,主动才有创新,付出才有回报。我们与其为明日的面包而忧心忡忡,还不如从今天开始,争取做能够把信送给加西亚的人。忠诚于团队其实是忠于自己,因为机遇总是寻找忠诚可靠的人。一盎司忠诚,远胜于一磅智慧!(文/华东分公司青岛地铁8号线项目:孙笑剑)
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