中建隧道关于开展重庆分公司机关岗位竞聘的通知

各单位：

根据《中建五局关于同意设立重庆分公司的批复》（建五企字【2018】118号），公司于4月正式组建重庆分公司。为充分发挥竞争性选人用人机制，建设精干高效的分公司机关管理团队，公司决定开展重庆分公司机关岗位竞聘，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则

（一）公开公平、择优聘用的原则；

（二）德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）个人竞争与组织考评相结合的原则。

二、领导组织

为加强本次竞聘工作的组织领导，公司成立竞聘委员会，成员为公司相关领导及分公司领导班子。竞聘委员会办公室设公司人力资源部，主要负责竞聘上岗的具体工作。

三、竞聘岗位

重庆分公司机关部门设置为六部一室，编制为28人，另设10个专职营销岗位（扛指标拿薪酬）。38个竞聘岗位归级及职位说明详见附件1。

四、报名条件

（一）基本条件

1. 热爱企业，忠于职守，执行力强，有较强的组织纪律观念，且具备与竞聘岗位相适应的素质能力条件；

2. 五局系统内的自有和派遣员工；

3. 除安全监督部经理年龄可放宽至43周岁外，其余岗位要求40周岁以下；

4. 第一学历为本科及以上。

（二）其他条件

1. 竞聘部门正副职岗位的人员，需现任项目班子副职或机关高级经理以上岗位，5年以上工作经验，具备与竞聘岗位相适应的组织协调能力和领导能力；

2. 竞聘高级经理以上岗位的人员，需3年以上工作经验，具备与竞聘岗位相适应的业务能力和专业素质；

3. 个人能力特别突出者，可适当放宽学历、年龄和工作经历条件。

五、组织与实施

（一）个人报名

有意向参加竞聘且符合条件的人员，请填写《中建隧道岗位竞聘报名表》（附件2）并发送至中建隧道人力资源部。报名时间自即日起至4月10日17:30截止。

（二）资格预审

竞聘办公室对报名人员条件进行审核后公布竞聘入围名单。

（三）竞聘答辩

1. 竞聘日期：暂定4月中旬

2. 竞聘顺序：先进行部门正副职竞聘，再进行一般管理岗位竞聘。同一岗位多个竞聘者抽签决定顺序。

3. 答辩时间：部门正职控制在6分钟以内（其中个人陈述4分钟，回答问题2分钟），其余岗位控制在5分钟以内（其中个人陈述3分钟，回答问题2分钟）。

4. 答辩完毕后，竞聘委员会成员当场打分，计分员和监督员现场统计汇总得分。竞聘委员会开会研究，综合评定后确定上岗人员名单。

（四）聘任

上岗人员名单在公司网站公示3个工作日无异议后，公司予以正式行文聘用或下发调令。

（五）其他说明

竞聘者最多可申报竞聘两个岗位，但只进行一次答辩，答辩时间增加1分钟。

（六）联系方式

局人力资源部：杨广贤 0731-85699938

中建隧道：冯青荧 023-86817550/15215019950

邮箱335620641@qq.com

中建隧道建设有限公司

2018年4月4日