带师带徒协议签订仪式

    8月31日晚，隧道公司深圳地铁9112-1项目举行了导师带徒协议签订仪式，2016届14名新员工与自己的成长导师和专业导师正式签订协议。会议由商务经理郭露主持，全体新员工及导师参会。

    综合办主任栗保雪宣读了导师带徒协议，促进新员工了解公司导师带徒的制度规定。随后商务经理郭露结合自己的成长经历，阐述了导师带徒的重要性和必要性。项目生产经理周文章寄语新员工：导师带徒为我们提供了一个很好的平台，但是我们的师父不仅仅局限于此，只要有学习的机会谁都可以是我们的老师。在工程实践中我们要做到“不耻下问”，拜一线工人为师，最重要的就是要拥有一个学习的心。

    在签订仪式上，师傅们都倾囊相授，副总工宋旭旺表示要针对每个人的特点，详细的为学生的学习成长制定一个详细的计划。工程技术部经理周建则通过对我们新员工这一个多月的了解，希望师徒间多沟通，只有多沟通才能知道自己最需要什么，才能从师父那里获得自己想要的知识。最后物资部胡部长用两个绘声绘色的小故事，阐幽明微的说明了“严师出高徒 ”的道理。

    本次导师带徒签订拉近了项目新、老员工的距离，增强了项目凝聚力，为新员工逐步成长起来，成为各自岗位上的骨干力量，早日挑起公司重任打下了坚实基础。（文/隧道公司深圳地铁9112项目：林峰）