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贺!中建隧道盾构分公司新加坡地铁项目获2018-2019年度“中国建筑青年文明号”称号
发布日期:2020-05-18 字号:[ ]

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海外盾构尖兵荣获“中国建筑青年文明号”称号


为表彰先进,激励广大青年、团干部和基层组织奋发有为、再创佳绩。近日,中建集团公布了2018-2019年度中国建筑共青团先进集团和优秀个人评选结果。中建隧道新加坡地铁项目荣获“中国建筑青年文明号”称号。

构建海外专业团队,打造基建梦之队

中建隧道新加坡C715项目是中建集团首个海外自主盾构地铁项目,2017年12月进场,中建隧道在组建项目管理机构时就以青年职工为主力,全项目11名中方管理人员中,100%为35岁以下青年,平均年龄29岁,学历均在本科之上,项目经理肖超是中南大学毕业的博士生,专业技能过硬。项目青年在日常工作生活中坚守责任、勇于开拓,挑起项目建设的大梁,牢固树立“建功海外”的奉献精神,不断强化外向型发展理念,充分与国际接轨,确保工程施工进度可控,保证项目优质履约。

攻坚克难,敢于创新增效益

2019年6月27日,“斯蒂芬妮号”盾构机顺利始发,成为C715项目“中建首发”。项目地质水文条件复杂,潜在风险大且始发竖井空间狭小,项目大胆使用与国内传统施工有别的分体始发,技术含量高、难度大。面对难题,青年团队与业主沟通,完成方案编制44份,多措并举降低盾构施工对周边建筑物的影响,掘进过程中3次顺利带压开仓检查,将施工风险系数降到最低,并创造日进10米的掘进速度。2019年12月31日,南线隧道施工顺利完成,提前30天到达接收点,完成产值9598万元。

传递青年力量,展现青春风采

项目以建设“政治素质高、业务能力强的海外核心团队”为重要任务,调动青年主观能动性,举行“海外大讲台,人人是导师”的特色学习教育活动,以“提炼海内外项目管理差异”为演讲主题,由各线条负责人组成“主讲团”,就“海外项目人力资源配置、国内外合约部管理基本程序对比、国内外高空作业流程对比、海外盾构施工流程”等选题进行全英文演讲。在听与讲的同时,互相了解岗位职责、熟练掌握各项技能,努力实现“一人多技、顶岗互助”,促进海外青年快速成才,提高海外团队整体素质。

坚守岗位防疫情,项目青年暖人心

项目时刻秉承“拓展幸福空间”的理念,积极开展各类活动。从进场至今,坚持与驻地兄弟单位联谊活动常态化,开展了”粽”情相聚 、喜迎金秋、情暖冬至、共贺万灯节等一系列集体活动,创新开展“海外职工连心工程”,进一步关爱海外职工及其家属,提升海外职工归属感和幸福感,凝聚项目内外力量、展示员工优秀风采。

2020年新冠肺炎疫情爆发,在推动疫情防控和生产经营过程中,新加坡地铁项目切实发挥先锋作用,及时制定疫情防控方案,精准实施施工方案、认真追踪人员信息、配备防疫物资,并督导职能部门做好排查、宣传引导工作,聚焦“四个到位”,筑牢海外防线,项目内部未发现新冠肺炎疑似病例或感染病例,项目采取强而有力的措施有效控制了疫情,保证了项目的施工生产,防止停工带来的经济损失,在新加坡当地树立榜样带头作用。

2017年底组建以来,在集团、局和公司的指导下,以“加强组织建设、提升服务能力、创建文明项目,打造海外盾构尖兵”为理念创建青年文明号,以服务施工生产为中心、结合海外项目特点积极开展争创活动,实现了“中建首发”,日本大成建设集团等国外企业到项目观摩交流,斩获新加坡政府WSHC项目安全和健康奖等3项大奖,是活跃在“一带一路”建设第一线的青春力量。(文/盾构分公司新加坡地铁C715项目:伦嘉欣)




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