何冬初与项目班子廉政谈话

 

盛夏时分，长沙地铁6号线盾构施工正在紧锣密鼓地向前推进。近日，中建隧道党委副书记、工会主席何冬初一行到长沙地铁6号线六项目看望奋战在一线的地铁施工者，开展“工会主席接待日”活动，面对面交流，倾听一线声音、解决一线难题，切实发挥好“工会娘家人”作用。

直入主题 倾听一线声音

何冬初一行来到项目驻地，与项目班子开展谈心谈话。项目班子成员轮流发言，围绕项目生产、生活情况敞开心扉、畅聊心声。何冬初仔细聆听、答疑解惑，并将问题一一记录。

沟通零距离  何冬初与项目员工作交流

 

他勉励项目班子要坚定道路自信、主动走近员工、听取意见建议，要求班子成员要成为职工反映问题和诉求的桥梁。

暖心交流 聆听青春之歌

“在这个项目上经历了太多难忘的时刻，我清晰地记得那些里程碑式的工程节点。”项目青年员工张睦欣在谈到近期完成的湘六区间暗挖2#洞贯通时难掩兴奋之情，“当时两面向中间开挖，两侧的同事互相用对讲机说着‘兄弟，等下只要掏出一个小洞，咱们握个手’。”

长沙地铁6号线六项目经理刘东升作交流

 

青年员工座谈会上，围绕“三最”——最难忘的事情、最遗憾的事情、最期待的事情。大家互诉衷肠，或喜悦、或惆怅、或憧憬。青年员工贺滔在谈到最期待的事情时说道，自身的工作得到各级领导同事的认可，能把部门同事通过“传帮带”培养成公司专业素质较高的“平安卫士”，为项目和公司的安全保驾护航。

何冬初指出，盾构分公司是一个年轻的公司，人员年轻，具备两个基本面优势：一个是人才优势，我们历经数年的提升，青年人才已经陆续成为具有专业业务水准的人才；一个是专业优势，中建隧道是中建总公司旗下唯一一家具有隧道资质的企业。

青年员工踊跃发言 

他要求青年员工发挥自身能量，敢于担当、善于作为，公司将以公平、公正、公开的方式来施行人才培养与选拔方式。

互动游戏  拉近员工距离

会议过后，生产一线项目员工季度生日会拉开帷幕，何冬初一行与寿星们热烈交流、游戏互动，有奖竞猜、歌曲传唱、献祝福、送礼物，现场气氛推向高潮。

颜值超高的生日蛋糕

 

项目员工王振说道：“工会主席能够来到项目驻地倾听一线声音、解决一线难题，零距离、面对面，对于我们青年员工来说非常重要。”“不搞形式主义，不谈空话、套话，每一个问题都能得到回应，这样的活动，项目欢迎、员工欢心。”项目综合办主任李嘉慧说道。 

项目寿星集体许愿吹蜡烛

 

盾构分公司党总支副书记、执行总经理（主持工作）徐长胜表示，大家既是同事、也是朋友、更是战友，我们为同一目标而奋斗，既要埋头干活也要抬头干事，要敢想敢干、敢打敢拼，携手同行、共创盾构事业美好明天！分公司各项制度也将趋于健全与公平，将提供优质平台为员工谋福利、拓平台，幸福工作、幸福生活。

盾构分公司党总支组织委员、副总经理王迎辉，工会分会主席、副总会计师、财务资金部经理（主持工作）廖诚然，分公司机关综合办相关负责同志，长沙地铁6号线六项目班子成员、青年员工等共计40余人参加活动。（文/盾构分公司机关：王真、凌志）