五四青年团支部

南宁市的最北端，活跃着一支朝气蓬勃、奋发向上的青年先锋队。他们的团旗经过烈日、暴雨的磨砺，显得愈加熠熠生辉;他们的团旗在伟大祖国南疆猎猎作响，为青年指明了前进方向;他们吹响的“青年突击队”号角嘹亮，催人奋进。他是隧道公司南宁地铁项目的一面闪亮旗帜，他就是隧道公司南宁地铁项目团支部。

近日，南宁地铁项目部团支部被共青团中央在渝企业共青团工作联盟授予2014年度“五四红旗团支部”称号。

目前该团支部现有团员18人，35岁以下青年33人。这支青年队伍始终将团的工作理念与企业发展紧密结合，致力于安全生产、文化建设、效益提升等工作，为南宁地铁项目的发展注入了青春活力，实现了团的工作与企业效益的双丰收。

加强思想政治教育，服务青年文化生活。项目部选送到南宁市建设工会晚会的三个节目，获各级领导好评。《我们是工程人》节目还被南宁市建设厅邀请参加道德讲堂演出。项目部利用项目广播站，开展每周音乐精选。还利用广播站以小故事形式宣贯企业文化，此举还被刊登在总公司报纸。

苦练内功，打造专业技能精兵。利用项目施工间隙集中培训学习，真抓实训，采取培考结合方式，加大培训效果评估及后期绩效的关注。2014年项目部先后组织施工技术知识、安全文明生产知识、各项管理知识学习达50次。项目部还结对13组师徒，进行导师带徒一对一实践指导。   

组建青年突击队，助力生产。目生产任务重，工期却很短。项目部党工团联合开展了“大干30天”、“冲刺430”、“冲刺630”、“大干120天”劳动竞赛活动。团组织积极响应，组建“青年突击队”，针对急难险重生产任务开展突击活动，广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，冲锋在前，不畏艰难，乐于奉献，完成了许多“难啃的骨头”。

完善团员考评，落实争先创优。开展民主评议，通过自评、互评，找差距、抓整改、促提升，落实团员争先创先。每个月开展信和之星评选，还有9名团员被评为局、业主优秀个人。打造团建工作最特色。项目每月推选一个最特色岗位进行宣传学习，9月有最黑施工员，10月有最较真安全员，11月最精测量员……

增强团队凝聚力，丰富文体活动。项目团支部还围绕“春节”、“五四”、“国庆”、“中秋”等重大节庆日大力开展丰富多彩的青年文体活动和户外拓展活动，定期举办员工集体生日聚会，增强了团组织的凝聚力和号召力。

团结互助，构建和谐团支部。项目团支部结合实际，对公司困难职工刘贵华进行爱心捐款。开展形式多样的青年志愿者活动：送清凉、金秋助学、送温暖、工地剪发，免费体检……

让团旗在项目部飘扬，让青春在施工一线绽放。南宁地铁项目部团支部带领青年职工在地铁建设的道路上创下了佳绩，赢得了荣誉，而这些佳绩与荣誉，仍在继续……（文/隧道公司南宁地铁项目：刘蔚）