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不想当项目经理的员工不是好员工——海东管廊项目部项目经理段强寄语新员工
发布日期:2016-07-25 字号:[ ]

    7月19日,青海海东管廊项目注入了新的元素——8名新员工,新员工的到来让原本充满了活力和激情的团队更彰显力量,一张张激情洋溢的面孔,充满了豪情斗志;项目处于前期进场暂未开工状态,因条件有限,项目经理段强决定将新员工入职见面会定在员工餐桌上。

    首先,项目经理段强对新员工的到来致以最热烈的欢迎,再依次将项目管理人员介绍给大家认识,新员工逐一进行自我介绍及发表了入职感想,发言过程中大家充满了激情,表达了自己初入职场的激动和紧张之情,也充分表达了自己对未来的憧憬:“我希望赶快融入角色,成长为一名合格的工程师”、“我希望自己2年内能当部门经理”、“我希望自己不辜负企业对我们的培养,快速成才”......现场气氛轻松而又欢快,大家如同聊家常般自在,新员工不由地感叹道:“来到海东管廊项目,跟我想象中的完全不一样,真正切实地感受到了家的感觉,我喜欢这个团队,我坚信,在这团队中没有我们克服不了的困难,也没有理由让我们不为之奋斗”。

    最后,项目经理段强寄语新员工:“十年寒窗苦读”,现在终于学业有成,希望你们能顺利地转化,这个过程是自我价值实现、发展的过程;自古以来,“欲速则不达”,作为一名职场新人,务必丢掉速成的幻想,遵循循序渐进的原则,脚踏实地学好业务知识的同时全面提升自身综合素质,希望大家不忘初心,一心向阳!最后,送大家一句话:不想当将军的士兵不是好士兵,不想当项目经理的员工不是好员工!(文/隧道公司海东管廊项目:胡晓庆)




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