座谈会现场

 

　　为了了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，促进新员工成长，8月31日，中建隧道长沙地铁4号线六项目在项目大会议室组织召开了“成长，关怀，责任--2017年新员工座谈会”。

　　座谈会在轻松愉快的氛围下进行，新员工们畅所欲言，分别从不同角度浅谈了自己对工作的看法及感受，并就工作和生活的难题与项目领导进行了沟通，项目领导也耐心解答每位新员工的各类问题。

　　项目经理彭继勇对7名新员工成为我们项目的一份子表示热烈欢迎，向新员工们介绍了我们项目的硬装备和“软实力”，以及对项目目前所处发展阶段和形势给予了全面的分析与展望，勉励新员工要尽快完成从学生到员工之间的角色转换，加强专业知识、业务知识等方面的学习，同时鼓励新员工要抓紧机会，快速成长，与项目尽快融合，共同前进。

　　项目根据新员工的特质为其配备专业导师和成长导师，制定成长计划和培训方案，要求新员工砥砺奋进，在为地铁事业做贡献的同时努力实现自我价值，为公司的发展奠定坚实的人才基础。（文/中建隧道长沙地铁4号线项目：章洁）