盾构分公司举行西安地铁14号线项目项目经理竞聘 

7月27日，盾构分公司举行西安地铁14号线项目经理竞聘，中建隧道副总经理、盾构分公司总经理刘德，党总支书记、副总经理夏一夫等领导班子、副三总师及各部门经理参会并担任评委。

会上，来自盾构分公司所属项目10名竞聘人员通过笔试、演讲与答辩三个环节展示自己。各竞聘者结合西安地铁13号线项目就项目施工管理、人员培养、变更创效、项目履约等内容进行论述。在现场答辩换届中，竞聘者根据评委提出的专业性问题，从项目目标收入及利润率、工期保障、现场带市场、技术难点、内外关系处理、党群助力生产等多个方面进行答辩。

刘德充分肯定了竞聘者们的表现，并提出了三点希望，一是希望竞选上西安地铁项目经理的员工在新的岗位上敢作敢为、勇于担当做出成绩，为盾构分公司开拓西安市场树立品牌；二是希望没竞选上的员工不要气馁，继续在岗位上磨炼学习，提高自己的专业知识和管理能力，为公司的发展添砖加瓦，也为自己的职业发展积蓄底蕴；三是希望所有竞聘者在以后的工作中注重团队建设，人才是企业的最大财富，每一个岗位上都能培养多个接班人，为企业发展注入澎湃动力。

据悉，盾构分公司西安地铁13号线项目经理公开竞聘，目的是规范分公司项目经理选拔任用机制，人才选拔与任用将是盾构分公司2018年乃至今后一项重点工作，公司将按照公开、公平、公正、择优的原则，为优秀人才脱颖而出营造良好的氛围，搭建更广的舞台，为建设充满活力的盾构分公司人才队伍奠定基础。（文/盾构分公司：朱云辉）