盾构分公司启动第二期“雕玉计划”

 

10月20日，盾构分公司第二期“雕玉计划”集中培训班在长沙开课，来自全国各地一线项目及盾构分公司机关的21名精干人才参与培训，第二期“雕玉计划”正式启动。

本次集中培训为期两天，盾构分公司副总经理钟志全，人力资源部经理王晶主持培训课，广东华隧建设股份有限公司副总经理、总工程师易觉，中铁装备技术服务公司工程管理中心主任刘恒杰，中铁装备设计研究总院盾构分院工程师喻中孝、分公司技术专业邝利军现场为学员授课。培训课上，授课专家既有理论上的概括，又有实战经验的分享，具有很强的针对性和实用性，可谓“干货”十足！集中培训结束后，分公司还将为“雕玉计划”人才配备专业导师，签订总体培养计划，并每月根据工作实际情况填写写实表；集中培训6个月之后，雕玉计划人员将进行汇报分享，分公司将根据结课考试成绩、日常写实打分和汇报考核进行综合考核排名。

据悉，盾构分公司“雕玉计划”是一项长期的、持续性的人才培养举措，致力于通过岗位实践、导师指导、行业内专家点拨、自主学习等，即“内功提升品质+外炼提高价值”，达到10年内将其培养成公司顶尖技术人才，20年内培养为行业领军人才的目标。“雕玉计划”充分体现了分公司重视“选、育、用、留”人才，营造良好的成长工作环境，将企业发展与个人提升结合，共同奋力发展壮大，不断超越的信念。（文/盾构分公司：朱云辉）