会议现场 

近日，按照公司党委统一部署，中建隧道盾构分公司召开2018年度民主生活会，会议由党总支书记、副总经理夏一夫主持，中建隧道党委副书记、工会主席何冬初到会指导。

为高质量开好此次民主生活会，盾构分公司党总支高度重视，发放谈心谈话记录本及专题学习资料，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在狠抓2017年度民主生活会整改任务落实的同时，通过网络征询、座谈等方式广泛征求基层员工对班子成员个人的意见和建议。

会上分别通报了会议准备情况、2017年度民主生活会整改措施落实情况、征求意见情况分析。夏一夫代表领导班子进行对照检查，并带头做个人对照检查发言。班子成员围绕民主生活会主题，分别结合自己的思想和工作实际开展批评和自我批评，认真查摆自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出整改的思路和措施。个人自我批评后，班子成员相互之间开展批评与自我批评开门见山、坦诚相见，查摆问题不遮掩，相互批评有辣味，进一步统一了思想、明确了方向，达到了团结批评团结的目的。

何冬初对本次会议进行了点评。本次民主生活会准备充分，严肃认真，直奔主题，不留情面，达到了“辣红了脸、批出了汗”的效果。同时，何冬初也对班子成员提出四点意见，一是正确处理“火车”与“动车”的关系；二是正确处理个人与团队的关系；三是正确处理现状与未来的关系；四是正确处理严管与厚爱的关系。

最后，夏一夫代表领导班子表态发言。一是对领导班子存在问题的整改，列清单、定措施、定时间、定责任人，在本月内制定好整改措施，确保不留死角，真正把问题整改转变为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的强大动力。二是严肃认真对待个人的对照检查与他人批评意见，靶向瞄准，精准发力，确保整改落实到位，党总支将以会议的形式对班子成员个人整改措施方案实行总体把关，坚决摈弃“过关思想”。三是持续加强分公司党的建设，结合本次民主生活会，对照局、公司党委的党建工作责任书，每项工作逐一落实，为分公司高质量发展提供坚强的政治保障和组织动力。（文/盾构分公司：雷密红）