培训会场

为快速提升社招员工对公司企业文化的认同，加快推动员工队伍协同作战、团队融合，近日，重庆信达检测公司组织开展2020年社会招聘员工培训，共计20余名新聘社招员工通过现场听课、视频会议方式参培。

首先，党支部书记、总经理邹大圣致培训开场辞，他指出：新进员工要塑造“以梦为马，不负韶华”的追梦精神，发挥“忠诚担当，敢于奉献”的奋斗精神，并提出三点希望:一是希望新员工尽快融入公司团队，加快成长步伐；二是希望新员工持续提高自主学习能力，重点聚焦分析、总结能力；三是希望新员工充分展现自我，积极实现自身价值。另外，邹大圣强调，公司老员工要多帮扶新员工成长，以老带新，助推新员工迅速融入团队、快速成才。

随后，各线条培训讲师从人力资源、行政办公、市场营销、商务合约、质量体系、检测技术、收样管理、费用报销八个板块进行细致讲解，气氛热烈，内容丰富，基本涵盖公司全部业务线条专业知识。

最后，工会小组组长、总工程师赵小强总结发言，他指出，通过本次培训，要使新聘员工充分认识学习的重要性与紧迫性，全面提升新聘员工的专业素质，快速推动新聘员工团队融入。

会后，新聘员工纷纷表示：通过本次培训，对公司企业文化、业务版块、运行模式有了新的认识，对今后工作助益良多。（文/重庆信达检测公司：蒋鑫）