12月16日，五北延3标开展新员工励新交流会，会议由工会小组长、协调经理尹东主持，项目全体管理人员参加会议。

项目青年员工45人，占项目员工总数的90%，励新交流是项目进行人才培养的创新举措。2020年新员工结合中建隧道“励新计划”，进行半年成长成果展示，2019年新员工优秀代表分享过去一年成长经验，相关成长导师和专业导师对员工汇报进行点评和总结。

会上，党支部书记、项目经理陈高生还以“在真抓实干中提升抓落实能力”为题开授党课，全体员工进行交流研讨。陈高生要求：全体员工要以钉钉子精神化解困难，以绣花功夫抓出成效，在真抓实干中提升执行力建设。（文/五北延3标：李林谱）