中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，在社会这个大舞台上无疑应该担负“先锋模范”的作用，处处保先，争先，创先，让自已在党的旗帜下不断增值。

　　五局党委书记就学习“超英精神”，建设“全新五局”进行了总结讲话。他指出：学超英，核心是提升全体员工的思想价值观，关键是发挥两级领导班子的表率作用，根本是推进企业实现科学发展，目标是实现“全新五局”的美好愿景。他强调：从今年开始，要以学习“超英精神”为核心，掀起第四次思想文化建设的热潮，使“以信为本，以和为贵”成为全局上下共同追求的价值尺度和文化观念，作为每个员工的内在精神和生命之魂。

　　在“超英精神”的熏陶下，有这样一群工作在项目第一线的同志，他们是流动的党旗，他们处处以身作则，再艰苦的环境，再困难的问题也从不畏惧。重庆，一座以“山城”而闻名世界的新都市，我们的同志为他插上了腾飞的翅膀，一条条高铁线，一个个深不可测的隧道，经他们的手总是可以生出花来，就是在这样的大山深处，我们的先锋党员发挥着他们的价值，创造出社会的利益，在重庆云阳县栖霞镇红龙村就有一群奉献在隧道工作中的英雄，其中一名优秀的共产党员—李秉海，现任郑万铁路项目四工区项目经理，他以其精益求精的工作态度，刻苦专研的专业技能，行之有效的管理方法干好每一个工程，在平时的生活和工作中我们经常可以看到他：

　　一、埋头苦学、自我充电

　　自李秉海同志来到项目上，每天都可以看到他白天蹲点工地，顶着烈日指挥着每一个细节，有时甚至还会亲力亲为，给年轻的同志作为示范，晚上查资料进行学习消化，让自已的专 业水平，创新思维更上一个台阶。就是他这样的脚踏实地，吃苦耐劳，才带出了一批优秀青年同志，才为后来的发展奠定了坚实的基础。

　　二、勇挑重担、披荆斩棘

　　郑万铁路项目位于地势险要的大山中，地形条件复杂，交通运输不便，施工难度大等一系列棘手的问题，但是李秉海同志面对这些问题沉着冷静，迎难而上，主动出击，搜集各方资料，每天跟班作业，带领技术人员，管理人员和现场施工人员进行技术攻关，召开专题研讨会，制定一系列行之有效的施工方案。

　　三、关爱职工、温暖贴心

　　李秉海不仅仅是一名工程管理者，同时也是职工群众的“贴心人”，平时注意关心职工权益，为职工谋福利，并为职工提供力所能及的帮助，鉴于项目位置特殊，职工很少也家属亲人见面，为使职工家属来到驻地能有家的感觉，专门设置了家属房，家属餐等。项目上有任何奖金福利，他都是第一时间想到下面职工，将实惠留给职工，而自已只是象征性的领取一小部分，以上行为不一而足，提高了项目凝聚力，赢得了职工的拥护。

　　在这里工作，我更多的是感动，因为在我身边有这么多优秀的共产党员和这么多可歌可泣的事迹，他们的身上体现的是共产党员特有的“红色品格”。他们大多数不善言辞，也没有任何豪言壮语，但他们都 是在用自已默默无闻的实际行动和一个个华丽的隧道，一条条一望无际的“钢龙”践行着那“无言的誓言。

　　沸腾的生活，红色的品格。