进入中建隧道快4年了，经历过重庆一横线项目、蒙华铁路、济青高铁、徐州地铁1号线的我虽然没有多么显赫的战功，但是在日常工作中不断学习、历练、成长，也勉强能算一名“老司机”了。如今，我又十分幸运地参加了中建隧道盾构分公司首批“雕玉计划”培训班。为期五天的培训学习，让我醍醐灌顶，不仅对公司各线条工作和自己所从事的行业现状有了新的了解，同时也拓宽了知识面，让我对公司将来的战略发展，及对自己的职业规划有了新的认识。我想，这次培训好比一支催化剂，让我卯足了劲，满怀着倍增的信心和工作热情回到工作岗位上，重新“开车”，开启新的旅程。

互相交流，系统精讲，让我受益良多

   我很感谢领导对我之前工作的认可和肯定，也明白领导之所以给我这次机会去参加“雕玉计划”的学习培训，对我的切殷期望和寄托，我在感到肩上的担子沉重的同时，又精神备增。

   与我一同参加本次培训的22名学员，都是来自分公司各线条的精英，与他们几天的接触和相处，我深深感到中建隧道藏龙卧虎，从他们身上，我学到了不少东西，也感受到巨大的压力。培训班不仅为大家提供了学习业务知识、开拓思维、提高眼界的机会，更是为大家提供了一次相互交流与学习的机会。大家在培训班中畅所欲言，分享自己在工作中的经验、教训，每个人都为自己给其他人提供了有用的指导和帮助而高兴，也为能从其他人身上借鉴到更多的经验、学习到更多技巧而兴奋。

    作为本届培训班班长，我要求自己无论从思想还是到行为上都站在一个新的高度，以身作责，身先士卒地完成培训过程中的每一次讲座、活动、讨论学习。培训班开设的《技术创效》、《项目安全管控》、《测量、BIM、资料管理培训》、《物资管控》、《员工职业规划分析与规划》等培训，内容既有一定的理论高度，又切合实际、可操作性强，一个个生动的案例、一番番激烈的讨论、一位位老师精彩的讲述，循序渐进地启发了我的思维，使我不断地思考、提高、增长见识、开拓思路。使我真正认识到什么是企业文化、什么是团队合作、什么是执行力，并结合自己的本职工作，对于如何提高自己的人生格局、怎样才能在本职工作中提升自己的人生价值等方面有了新的认识。

获得动力，对自己提高要求

     通过培训，我找到了差距、获得了动力，对自己的要求无形中也提高了。我认为自己需要在工作中不断学习，进一步提高自己的业务水平和能力。

   “学习如逆水行舟，不进则退”，在科技发展日新月异的今天，无论我们做什么都要在工作中不断学习、不断进取，这样才能跟上潮流，不被社会淘汰。盾构分公司副总经理钟志全在《技术创效》一课中，告诉了我们掌握新的技术技能的重要性，虽然我目前是在综合办工作，但我还是要不断地学习新的设备技能技巧、学习高效快捷的工作方法、学习快速处理内务工作的高效流程、学习与人沟通相处的方式方法……总之，我要学习的东西还有很多，我深深地感到时间紧迫，我要在有限的时间内，更科学、更快捷、更合理地完成自己的工作和学习。

提高团队合作精神与创新意识

   公司利益最大化，深化团队合作及创新精神。办公室工作千头万绪，而人员又往往配置不足，我作为项目综合办公室主任，我必须跳出事务的樊笼，将办公室工作融入企业的发展大局，以服务好中心任务的思路统筹好工作重心。

   一个分工明确、团结协调的办公室团队是做好工作的坚实保障和基础。作为项目综合办公室主任，首先要在机制上下功夫，畅通职业通道，完善激励措施，塑造团队文化，提升团队向心力和归属感；同时要知人善任，发挥好每个人的长处，并帮助弥补不足，营造比学赶超的竞争氛围。

创新是让工作出彩的法宝，也是让自己保持持久工作激情的秘诀。作为一名办公室主任，我要做到广种博采，从各方面各渠道学习和完善自己，并将学到的东西转化为工作、管理中的借鉴，在此基础上深入思考，有所创新。

让自己有高格局、高定位

    职业规划培训，让我有了高定位，高格局。曾有人说过，“你的心有多高，你的舞台就有多大。”此次培训让我开阔了视野，让我跳出手头的工作，从自己的“一亩三分地”里跳了出来，让我站在更高的高度，重新审视我的工作，我清醒地认识到自己之前的不足和差距，了解工作中还有哪些仍有进步和提升的空间，从而给自己树立更高要求更远大的奋斗目标。

   我将把本次“雕玉计划”作为我职业历程上一次重要的里程碑，让自己站在新的起跑线上，用更多的努力和热情，投入到今后的工作当中。（文/中建隧道徐州地铁1号线：陈志新）