长沙地铁6号线二标三项目开展青年员工座谈会

为了解和关心员工动态，增强员工的归属感，提高员工的幸福指数，充分调动大家的主观能动性和项目工作参与度，6月16日，盾构分公司党总支书记、副总经理夏一夫到长沙地铁6号线二标三项目主持开展青年员工座谈会，倾听了十九位青年员工的心声，现场一对一地为大家答疑解惑、解决困难，并分享了自己几十年工作经验和生活见解。

座谈会上，夏一夫要求大家丢掉包袱和压力，各抒己见、畅所欲言。大家总结了入职以来的工作感想、比较了现工作与原单位或学校与工作的不同之处、讲述了工作和生活上遇到的困难和需求等，夏一夫根据各线条工作的特殊性和进入五局年限不同等引导性地与大家进行交谈，更深层次地挖掘大家的心声和需求，倾听内心深处的声音。慢慢地大家放松下来，会议室的笑声越来越多，交谈声此起彼伏。经过2个小时的深入交流，大家将自己的心声和想法都提了出来，能现场解决的问题已在现场解决，不能现场解决的事情夏一夫要求综合办公室记录下来后与相关线条对接，进一步解决，并要求项目多联动其他项目或单位开展活动，丰富员工生活。

夏一夫表示，青年员工是企业的未来，希望大家抓紧时间建立工作基础，要坚定目标不动摇，工作要提前做好规划和部署，扛起项目经营和企业发展的责任，对标先进单位并进行超越；学会利用空闲时间，多看书、多锻炼，用知识武装自己，提高自己的综合能力和管理水平。（文/长沙地铁6号线二标三项目：陈华庆）