阳泉一标组织召开“青年员工座谈会”暨“导师带徒签约仪式”

为更好了解青年员工思想状态，8月24日阳泉项目一标组织召开“青年员工座谈会”。

本次会议围绕“拉近青年员工与公司管理层的距离，进行心与心的沟通，切实帮助广大青年员工解决工作和生活中的实际问题”这一话题展开讨论。青年员工们踊跃发言，就自己在项目部一个多月的工作进行了综合自评，表示今后要勤于学习、善于实践，并制定了职业规划。老员工们结合自己的宝贵工作经验，给新员工在新的岗位上指明新的思路和发展方向。在项目部组织了“导师带徒签约仪式”上，5位新员工与自己的成长导师和专业导师签约。

随后，周凯寄语青年新员工，不忘初心，牢记使命；多学多问，提升自我价值；爱岗敬业，开拓进取。项目执行经理周凯对青年员工们提出两点要求：一是多沟通、强培训，打造学习团队；二是高标准、严要求、强执行，发挥优良作风。（文/阳泉一标：贺青锋、赖训莉）