“三不经”反映的是一种严谨求实的工作态度，是一种较真认真的责任意识，更是一种“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的靠谱精神。

“对应该没问题吧”说不，“对差不多”说不，“对不清楚”说不，这三不经给我留下了非常深刻的印象。这其实是工作里三项非常简单的要求，却是被大多数人最容易忽略的工作法则。尤其是在是施工单位，这种容不得有一丝差错的工作单位里，这种精神就显得尤为重要。

工作里大多数都认为差不多就可以了，对于自己的工作不清楚就算了，也不去问，对自己的工作抱着应该没问题吧的态度浑浑噩噩一生，不去计较最后的结果，所以会导致很多人在很长的时间里，沉浸在自己的世界里，工作效率低下，进步速度缓慢，甚至让领导感觉不靠谱，不放心。

要严谨求实。把自己的一亩三分做到极致，明确自己的岗位职责，凡事能够有据可查，确保无误。而不是说：我不太清楚哎，差不多没问题吧。差不多就是差很多，没问题吧就是还不确定。要清楚知道自己分内的每一件事是否落地，是否存在不确定的风险。

要较真认真。以前认为在材料里的一个错别字被领导提出来不高兴，心里会想，不就是个错别字嘛。但今天在这里是一个错别字，明日就是一个小数点，后天就是少了一个0，那会对企业造成多大的损失呀。后来才明白，其实就是要在每一次较真中提高自己认真的态度和作风。“千里之堤，毁于蚁穴”“细节决定成败”，所以不管是一个错别字还是一个符号，或是一个不足轻重的错误，都要去跟自己较真，最后才能认真的去对待每件事。

要做一个靠谱的人。“不清楚、不知道、差不多”都是工作里最忌讳的，尤其是每一次安全隐患检查，据实结算，每一份汇报材料，质量排查整改等，都要坚决杜绝这种态度。“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”，变成我清楚，我知道，精确到每一个数字，做到一丝不苟、精益求精，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平，把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远。

让领导安心，让企业放心，就要以“三不经”的准则去要求自己。严谨求实，较真认真，做一个靠谱的五局人。（文/重庆分公司五北延3标项目：陈高生）