会议现场

签订仪式

合影

    烈日炎炎，施工现场的工人们依旧有条不紊地忙碌着，项目上的人才培养工作也丝毫没有懈怠。8月13日，隧道公司盾构分公司长沙地铁溁湾镇项目举办了2016年导师带徒协议签订仪式。仪式上，24名徒弟分别与自己所在岗位的能手师傅签订了协议，开始了他们的盾构学习工作之“旅”。

    导师带徒协议中，明确规定了导师和徒弟各自的职责、考核评价、奖惩措施。如：导师与徒弟共同制定带教计划、进行日常教学、定期评价培养效果等；徒弟也主动学习，定期提交总结；对于半年、全年考核结果合格的导师发放200元/月的津贴。

    仪式上，小徒弟们表达了对导师带徒的期待，都希望在培养方式中确有所得，往届师徒也分享了心得。见习井下值班工程师李奇说：“有了导师，加上自己勤快，结合施工现场学以致用，才会越学越多”。有着多年带徒经验的测量主管叶景洲说：“徒弟不懂就问，自己要多问，我很乐意将技术上的重点难点教给徒弟”。

    长沙地铁溁湾镇项目非常重视人才培养工作，导师带徒的人才培养方式培养了一批批专业人才，相信徒弟们在获得自身发展的同时，也能将所学用于项目建设，为项目发展做出自己的贡献。（文/隧道公司盾构分公司长沙地铁溁湾镇站：申瑶）