雀儿山项目荣获全国青年文明号

　　近日，为树立典型，激励表彰先进，在共青团中央开展的全国青年文明号评选活动中，中建隧道承建的国道317线雀儿山隧道项目荣获“全国青年文明号”称号。

　　国道317线雀儿山隧道是目前世界上海拔最高的超特长公路隧道，作为川入藏的交通咽喉，雀儿山隧道在军事、政治、经济上意义非凡。2012年3月，一批由80%以上90后青年员工组成的团队在雪域高原开始了挑战雀儿山隧道的征程。项目所在海拔4377米雪域高原，常年积雪，最低气温可达零下30度，含氧量不足平原地区的58%。面对高原反应的恶心、头晕、手脚发麻等病症和一个月只能洗一次澡，以及紫外线长期烘烤的恶劣环境，项目部员工发挥“坚定、坚持、坚毅、坚决、坚强、坚韧”的六坚精神，攻坚克难，没有一个人想要放弃。

　　思想引导以人为本暖人心

　　国道318雀儿山项目位于海拔4377米的雀儿山山坳，地处偏远高寒地带自然环境恶劣。项目部为保障员工生命安全，耗资200多万设立高原医疗室，配备专业医生为项目保驾护航。工程开工伊始，项目班子便把创“青年文明号”提上管理目标的日程，得到青年员工积极参与。项目班子积极对接当地政府，带领青年员工参加公益活动例如：“玛尼干戈小学六一爱心传递活动”，“盛夏为农民工兄弟送清凉”、“高原健康义诊”，为藏族同胞赠医施药，月接诊病例最多高达300例，得到了当地县乡政府，藏族同胞的感谢。项目开工以来，先后取得了局隧道公司“优秀项目”、四川高速公路投资开发总公司颁发“优秀项目经理部”、川高系统2013年劳动竞赛“先进单位”等荣誉。在接下来的工作中，项目党支部将以“信和”文化为核心狠抓青年人才建设；立足于实际建立学习型团队。以“钢钎打不进，人也要扎根“的信念，全力塑造青年榜样团队，带动青年成长成才。在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业及企业单位的良好形象。

　　成长主导打造青年优学堂

　　项目部立足于现场，从实际出发，根据项目特色开展高原施工学习班。导师一帮一根植于现场，定期组织参加国家八大员取证或注册工程师考试。切实执行局标准化管理规则，从上到下无不坚持着标准化工作，信息化监控，精细化管理的“三化”准则。将局标准化管理理念深入贯彻到项目的每项工作中。打造“学习吧”、团组织培养人才示范点、三创工作室、信和夜校及农民工夜校，建立长效学习培训机制，为青年员工成长成材建立了完善的培养机制。通过搭建项目每周“人人上讲台”、安全知识竞赛、“三心”演讲比赛等平台促进青年交流学习。研发出三项新型实用专利技术，一项高原实用新型专利技术，创造出高原海拔施工单月进尺195米的世界纪录。

　　典型倡导创先争优有特色

　　项目地处高寒，缺氧严寒成了最大的困难，雀儿山项目总结了“缺氧不缺激情，海拔高斗志更高”的雀儿山精神。积极组织争优创先活动，2013年10月份，项目部正式启动劳动竞赛，一时间，比工艺，比创新的小妙招频现，同时涌现出了一批竞岗爱业的青年员工模范。如“风雪夜进洞的李涛”、“泥水里的黄滨”、“带病上班的马小平”树立基层榜样的形象，让大家了解榜样，学习榜样。研发出三项新型实用专利技术，一项高原实用新型专利技术，创造出高原海拔施工单月进尺195米的世界纪录。先后被上级单位评为“优秀项目经理部”“先进集体”。同时涌现出一批青年模范，项目总工程师李涛荣获“重庆市最美青工”。项目部“90后”女技术员陈觅杭登上人民大会堂以《用青春铸就巅峰之路》为题发言，并获全国总工会主席李建国亲自颁奖。通过榜样的影响力带动了项目比赶帮超的良好生产、学习氛围。

　　中建隧道作为基础设施的排头兵，始终坚持专业化和区域化，围绕“搭平台、强机制、倡公益、重联动”四大举措，充分调动广大员工的积极性，依托属地化团建开展都市白领单身青年训练营、冬日阳光·温暖你我公益活动、中央在渝央企联盟青年安全知识竞赛、中建总公司创新成果发布会等活动。强化推出属于青年员工的“三导工程”（即：思想引导，成长主导，典型倡导）。通过各类专业技能比武、人人上讲台、岗位技能培训等活动，从一线选拔后备人才，其中冯青荧荣获“重庆市交通建设工会职工演讲比赛二等奖”，“中央在渝央企安全知识竞赛三等奖”；通过搭建项目每周“人人上讲台”、安全知识竞赛、“三心”演讲比赛等平台促进青年交流学习；通过三创计划，共打造6个职工创新工作室、3个团组织青年人才培养示范点，研发各种实用新型、发明创造、设计专利、创新功法20余项，直接或间接创造经济效益3170万。其中邱琼职工创新工作室荣获“重庆市女职工创新工作室”、“中建总公司青年创新创效示范点”。

    雀儿山项目此次荣获“全国青年文明号”是继“全国工人先锋号”、“国资委先进基层党支部”、“中央企业青年文明号”的又一奖项，中建系统仅三家获得。近年来，公司一直致力于青字号品牌打造，不断深化青年人才培养工作，以“青春建功十三五”为统揽，充分发挥青年文明号先进、先行、先锋作用。结合“岗、队、手、号”创建，定期开展各类技能比武、“周末小课堂”等活动，多渠道、多层次、多形式的彰显隧道青年新活力。（文/中建隧道：赵澳瑶）