点评会现场
　　
　　12月27日、28日，中建五局党委工作部部长吴益带队“两个责任”监督检查组调研中建隧道，龙洲湾隧道项目“智慧工地”、隧道坍塌应急演练及重庆轨道9号线2标项目标准化管理得到检查组一致点赞。
　　通过实地考察、查阅资料、问卷调查、员工座谈等方式，检查组评价中建隧道“两个责任”履行到位、党群工作深厚扎实、线条亮点精彩纷呈、各类典型层出不穷、专业队伍充满活力、品牌影响享誉内外。2017年，公司党群文化工作呈现“四新”，一是创奖实现新突破；13家单位在六省属地化创奖，遍地开花。首次获得“全国青年文明号”，荣获国家级奖项2项；省部级奖项31项、地市级奖项15项。二是宣传跃升新高度；十次亮相中央电视台，165次省部级以上媒体有效发声，“悦宣传”宣传小分队帮扶重大节点宣传。三是工作开辟新思路；提炼出“大道·行”企业文化，出版公司季刊《大道》3期，试行“机关党员辅导员”新员工联点制，制定《党工团兼职人员考核管理办法》，开展党群工作业绩考评员工满意度调查等一系列新思想、新做法落地生根。四是活动展示新竞技；承办重庆市2017年重点工程劳动竞赛动员大会、重庆市第六届青年职业技能大赛等活动，劳动竞赛涉及各线条、各项目，影响大、方式活、效果好，重庆市交通建设工会主席评价承办劳动竞赛“百分百满意”。公司正式运营第一年，实现生产经营和党建事业双双“开门红”。
　　针对下一步工作，检查组提出“四个加强”：一是加强全面从严治党与从严治企结合，进一步增强引领性，建设“大党建”；二是加强政治优势的发挥，聚焦个性品牌的打造，进一步增强特色化，构建“大品牌”；三是加强各种力量汇聚，推动内外联动联建，进一步增强成果化，提升“大影响”；四是加强职工队伍建设，夯实幸福工程，进一步增强凝聚力，打造“大合力”。
　　公司党委书记何冬初、党委副书记、纪委书记詹畅生对检查组表示感谢，下阶段将对照意见和不足加以整改，狠抓落实，推进全面从严治党向纵深发展，擦亮中建隧道品牌。（文/中建隧道：宋志娟）