培训现场

李月月宣贯标化培训内容

 

随着公司快速发展，近年来办公室线条融入了许多新鲜血液，为响应局“系统提升年”的号召，落实局办“建设五心办公团队，打造一流办公中枢”的主题活动要求，结合公司“结构优化年”的发展主题，11月25日，中建隧道办公室组织开展了行政标化管理培训，各分公司、子公司、项目公司、直管项目53名行政办公线条人员参加培训。

会上，总经理助理兼办公室主任李月月围绕办公室最新编制的《行政标化操作指南》，就会议、接待、后勤、印章、公文管理等11个板块工作做了详细宣贯、培训，并指出，作为行政办公人员，应根据公司最新修订的《行政标化操作指南》要求，提升办公品质，提高工作标化水平，创造价值，一要应分清主次，保证有层级有针对性的管理，有节奏有计划的完成工作；二要做好督办工作，发挥“参政辅政”作用，当好领导左右手；三要做好信息工作，发挥“中枢”作用，上下沟通促联动。

本次最新修订的《行政标化操作指南》，办公室耗时近一年，以工作流程图、工作清单的形式全面展现了办公室各项工作的要求、内容、组织步骤，也是公司办公室“精细化”办公理念的完整呈现。

另办公室行政管理曾琼从档案工作概况、档案工作指南、文书档案工作指南、项目档案归档等四方面就档案管理工作做了专项培训，帮助各级办公室理清档案梳理程序，推动工作进度，规范、落实档案管理工作。

本次培训，使综合办公线条人员在交流中学习拓展，从培训中整合理论知识，有助于提升办公人员的整体业务水平，实现“五心团队”建设目标。（文/中建隧道：田庆英）