深圳地铁9112-1项目自2015年12月进场以来，在各级领导的指导下，项目党支部积极行动，党政齐抓共建，积极开展丰富多彩的特色支部创建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，调动全体党员群众，全力以赴克难攻坚，服务现场。整合各方资源解决工程推进中遇到的难题，为施工生产聚力造势，为项目生产创造良好的环境，达到“廉洁活力高效、共建共管共赢”的效果。截止目前，荔林站和南油西站两个车站主体结构已顺利封顶，怡海路站-荔林站区间、荔林站-南油西站区间，盾构区间双线已顺利贯通。

植廉于心 宣教于行

进场以来，项目结合“陈超英廉洁文化示范点”创建工作，抓好项目党风廉政建设，强化廉洁文化宣传教育，营造风清气正的项目氛围。紧紧依托项目常规学习、三会一课等，制定《9112-1标廉洁教育专项学习计划》，通过“筑梦南方”党员大讲堂、项目书记“带头讲党课”、党员领导干部“人人上讲台”等活动，组织项目管理人员学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大报告、《中央列出违反八项规定清单80条》等。以“廉洁会议室”为基础，布置廉洁文化走廊，制作廉洁文化桌卡，设置廉洁文化宣传橱窗，开辟廉洁文化读书室，并利用中建南方网站、中建五局网站、中建隧道网站等进行全方位宣传。每季度开展至少一次廉洁共建活动，参观红色革命基地、观看廉洁教育警示片、阅读廉洁书籍、开展廉洁征文、在十一、中秋、元旦等传统节日期间，发送短信提醒党员领导干部廉洁自律，不断拓展廉洁文化宣传途径。

监督落实 杜绝风险

工作开展中，项目党支部进一步深化对廉洁责任的认识，以岗位剖析和交流谈话为基本方法，准确识别岗位的廉洁风险，制定《廉洁从业风险防控指引》；组织关键岗位人员根据自己所在岗位特点履行职责、执行制度的情况，开展风险点自查自纠活动，提交《关键岗位廉洁自查报告表》。并与中建南方党委、中建隧道盾构分公司签订《党风廉政建设责任书》、《党支部工作目标责任书》；与劳务队伍、供应商、监理单位等签订《廉洁协议书》；与分包单位签订签订《农民工工资管理办法及安全责任承包协议》。在项目“廉洁活力高效、共建共管共赢”特色支部启动中，还聘请深圳市福田区原纪委书记骆柏林为项目廉洁从业监督员，集中力量加强廉洁自律教育，最大限度地从源头杜绝廉洁风险。

共建联控 硕果累累

项目部进场后，依托“共建联控”专项工作平台，通过“特色支部”的创建，打造西延线亮点工程，积极整合资源、合力推动地铁建设。秉承“联建塑造外部形象、联控促进项目管理”理念，树立项目“创先争优、和谐共建”的共建联控目标，积极与深圳市地铁集团、中建南方、沿线街道党工委联合开展“地铁知识进社区”、“共建联控上街头”、“夏日送清凉”、“春运志愿者”等活动，互助互建，着力打造绿色地铁。在工作中不断梳理分析存在问题，总结提炼工作成果。截止目前，项目部已先后获得“廉洁工地示范点”、“深圳市青年文明号”、“深圳市双优工地”、“先进基层党支部”、“安康杯竞赛活动优秀班组”、“中建南方优秀团组织”、“地铁交通疏解样板工点”等多项荣誉。

下一阶段，深圳地铁9112-1项目将继续推广廉洁从业理念，强化廉洁文化宣传教育，促进人才队伍建设，加强与地方政府、主流媒体间联动联建，树立中国建筑品牌形象。（文/深圳地铁9112-1项目：江致贵）